江南体育为深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团、局和公司纪委关于监督推进“一六六”战略路径工作部署，中建海峡机电安装工程公司纪检组织（以下简称分公司纪检组织）聚焦科技创新驱动，打造监督“直通车”，推动创新成果不断“提炼-转化-循环”，助力科技创新成为驱动高质量发展的“关键增量”，成为专业化公司转型升级的强势动能。

　　分公司纪检组织以相关业务部门责任书为监督抓手，“拎出”其中关键节点与重点事项，依托党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，对科技创新工作进行全程监督跟进，定期收集推进过程中出现创新难点、痛点问题，实施精准帮扶。

　　同时，分公司纪检组织通过督促落实科技创新培训，督促提高双优化创效辨识点以及持续推行质量创优工作，助力带有机电特色的系列产品核心技术塑造；督促科技质量部定期推行机电专业化特性的标准化施工工艺，探索完善“业务部门”横向、“项目+业务部门”纵向联动等监督机制；督促业务部门将好经验和好做法及时总结提炼，形成可实施、可复制、可推广的经验，并通过以点带面的形式，对在建项目进行推广使用情况监督，打通科技创新驱动项目生产与管理的“最后一公里”。

　　此外，联动分公司工会，分公司纪检组织对“职工创新工作室”创建工作进行监督与推进，督促其根据行业发展动态，立足专业化公司特色与实际，建立创新、创效、绿色的管理体系，积极围绕生产过程中的重难问题全面开展创新、培训、业务交流等活动；结合勤俭办企专项行动监督，督促分公司全力配合中建海峡科创院、海峡设计院建设全省节能改造样板工程——中建海峡商务广场1#楼和星云智慧低碳生活体验中心项目节能改造项目，充分发挥专业化优势，推动企业实现降低能耗目标。

　　分公司纪检组织还紧盯BIM技术应用推广管理工作，监督科技创新工作后期环节，加快公司BIM技术应用推广普及和人才培养工作，实现人才输送与成果转化双向循环“好生态”，针对性提升服务项目生产的能力与水平。分公司纪检组织督促完成《中建海峡机电安装工程公司BIM技术应用实施细则》制定，结合线上线下人才培养模式，配合现场学习观摩和与高校联合培养工作，帮助50余名相关技术人员实现了技能提升，实现了以成果转化推动人才培养，再以人才培养赋能企业可持续发展的监督目标。

　　未来，分公司纪检组织将持续以监督推动科技创新驱动发展工作，以装配化、工业化、数字化、智能建造江南体育、运维改造等为主导方向江南体育，全面推动机电安装工程公司业务升级以及降本增效，持续为专业化水平提升提供源源不绝的创新动能，持续为公司高质量发展提供更多专业性复合型创新人才。（叶安琪）